Subsidio de emergencia para el cesante

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En atención al Decreto 488 del 27 de marzo, la Resolución 853 del 30 de marzo del 2020 del Ministerio del Trabajo y la circular externa 00005 del 30 de marzo de la Superintendencia del Subsidio Familiar, la Caja de Compensación Familiar del Cauca, Comfacauca, inicia el proceso de postulación y asignación, del Subsidio de Emergencia, beneficio Transitorio de Protección al Cesante, parte de las medidas adoptadas para afrontar la contingencia nacional causada por el COVID-19.

Asignación subsidio de desempleo Fosfec 2020

Conozca aquí si es beneficiario (Mes de abril)

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Conozca aquí si es beneficiario (Mes de junio)

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Proceso para la postulación

Requisitos para aplicar

  1. Estar cesante, (sin ningún tipo de ingresos, pensión o renta mensual y no estar afiliado como cotizante a una EPS).
  2. Haber realizado aportes a una Caja de Compensación, 12 meses de manera continua o discontinua durante los últimos cinco (5) años.
  3. Ser cotizante categoría A o B, ingresos inferiores a 4SMLV.
  4. Estar inscrito en la Agencia de Empleo de Comfacauca. http://www.comfacauca.com/oficina-de-gestion-de-empleo botón Registro Oferentes
  5. No haber recibido el beneficio Subsidio al Desempleo, durante los últimos tres (3) años.​​​​​
  6. Certificado de cesación laboral para trabajadores dependientes, que deberá contener (Fecha exacta de terminación de la relación  laboral, última remuneración del trabajador y causa  de  la terminación).
  7. Certificado de cese de ingresos para trabajadores independientes.

¿Cómo postularse al subsidio de emergencia?

Sigue estos pasos:

  1. Ingresar al siguiente link https://bit.ly/340Xro5
  2. Diligenciar formulario en línea, completando todos los campos.
  3. Adjuntar certificado de cesación laboral (trabajadores dependientes), o de cese de ingresos (trabajadores independientes).

¿A quién está dirigido?

¿Quién puede acceder a este beneficio?

Este beneficio económico está dirigido a los trabajadores dependientes o independientes cesantes, cotizantes categorías A o B (con ingresos que no superen los 4 SMMLV),  que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco (5) años.

¿A qué equivale el beneficio?

Beneficios

En lo que dure la contingencia por el COVID-19, se garantizará al cesante, que cumpla los requisitos, por un periodo no mayor a 3 meses o hasta donde lo permita la disponibilidad del recurso:

  1. Dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes ($1'755.606), divididos en tres (3) mensualidades iguales ($585.202).
  2. El cesante que devengaba menos de 4 SMLV ($3'511.212), continuará recibiendo la cuota del Subsidio familiar monetaria ($36.100) por beneficiario a cargo al igual que recibía cuando era trabajador dependiente, así como el pago a Seguridad Social salud y pensión, cotizado sobre 1SMLV, si cumple con los requisitos de la Ley 1636, por un período de 6 meses.

Apalancamiento de recursos para el cubrimiento de los beneficios

La asignación del Subsidio de emergencia para cesantes se hace con cargo a los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, FOSFEC. Las asignaciones se realizarán a los postulados hasta agotar los recursos disponibles en dicho Fondo, y las personas que no alcancen a ser beneficiadas entrarán en lista de espera hasta que nuevamente se disponga de recursos para tal fin.

Perdida del beneficio

Los beneficiarios perderán el beneficio en los siguientes casos:

  • Hay reconocimiento pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes
  • Obtención de una fuente directa de ingresos o realicen una actividad remunerada. En este caso será responsabilidad exclusiva del cesante informar a la Caja de Compensación Familiar acerca de esta novedad, so pena de la pérdida del beneficio y la obligación de devolver lo pagado de manera indebida, sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil que con ocasión de dicha omisión esté prevista en el ordenamiento.
  • Renuncien voluntariamente a las prestaciones económicas
  • Rechazar, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deterioren las condiciones del empleo anterior.
  • El aspirante que se postule a más de una Caja de Compensación para acceder a los beneficios. 
  • A través de engaño o simulación hayan accedido a las prestaciones

Postulación al subsidio de desempleo

Para los cesantes que no cumplan con los requisitos para postularse al subsidio de emergencia (Decreto 488), es decir, las personas que han recibido los beneficios de Ley 1636 y no han transcurrido 3 años del último pago o  no sean categoría A o B, podrán  postularse  al subsidio que venía operando a través del Mecanismo de Protección al Cesante Ley 1636 de 2013, previo cumplimiento de requisitos.

Más información en este enlace http://www.comfacauca.com/subsidio-al-desempleo

¿Cuáles son los beneficios?

  • Aporte a los sistemas de salud y pensión
  • Reconocimiento de cuota monetaria del subsidio familiar
  • Acompañamiento en la búsqueda de empleo a través de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfacauca
  • Desarrollo de competencias o fortalecimiento de las mismas a través de procesos de capacitación

Requisitos

  1. Encontrarse desempleado. En caso de ser independiente, que su contrato  haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o carecer de fuentes de ingreso.
  2. Haber realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar de manera continua o discontinua, durante los últimos tres (3) años. Un año (1) de aportes para dependientes y dos (2) para independientes.
  3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
  4. Inscribirse en programas de capacitación

Más información en este enlace http://www.comfacauca.com/subsidio-al-desempleo

Información de contacto

Para resolver dudas y atender requerimientos Comfacauca también habilita los siguientes canales de comunicación, en horario de atención de 7:15 a.m. a 12:15 m. y 1:45 p.m. a 5:30 p.m.

  • Teléfono: 3105450724 - 3175011677 - 310 5452857
  • Teléfono: 3108397210
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Preguntas Frecuentes

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