¿Qué es el subsidio al desempleo?
El subsidio al desempleo es un apoyo otorgado por las Cajas de Compensación Familiar, por una sola vez en la vida, a las personas que hayan perdido su empleo. Este beneficio equivale al 1.5 (uno y medio) S.M.L.V, pagadero en seis cuotas mensuales iguales, representado en bonos alimenticios, salud o educación.
En ningún caso se entregará dinero a los favorecidos por el subsidio al desempleo, de acuerdo con lo estipulado por la Ley.
¿Qué tipo de subsidio entregarán las cajas de compensación?
Esto depende de si el desempleado tenía vínculo o no con una Caja de Compensación antes de quedar desempleado:
a. Para desempleados con vínculo anterior a las Cajas:
Un subsidio en especie, por un monto equivalente a 1.5 SMLMV (salario mínimo legal mensual vigente), redimible en alimentos, salud o educación, a elección del beneficiario. Este subsidio se entregará en 6 cuotas iguales, una cada mes.
Capacitación para la reinserción laboral.
b. Para desempleados sin vínculo anterior a las Cajas:
Reciben sólo subsidio en especie, por un monto equivalente a 1.5 SMLMV(salario mínimo legal mensual vigente), redimible en alimentos, salud o educación, a elección del beneficiario. Este subsidio se entregará en 6 cuotas iguales, una cada mes.
Si usted fue favorecido con el subsidio y eligió la opción de alimentos tenga en cuenta
El Subsidio para alimentación lo debe reclamar personalmente el jefe cabeza de hogar que se postuló y resultó favorecido. Para ello debe presentar su documento de identidad y la tarjeta multiservicios.
El subsidio se debe utilizar para pagar productos de la canasta familiar en la línea de alimentos únicamente..
La entrega del subsidio al desempleo en alimentos para su entrega deberá dirigirse a cualquiera de los puntos de venta de Caja de Compensación Familiar o puntos autorizados.
Si usted seleccionó Salud
La Caja de Compensación Familiar pagará a la EPS que usted escogió en el formulario, previamente el postulante favorecido deberá tramitar el formulario de afiliación respectivo y entregarlos en las oficinas de la Caja de Compensación Familiar.
Si usted resultó favorecido con el subsidio y eligió educación
Cuando el postulante favorecido haya seleccionado la modalidad de bono de educación, CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR se encargará de efectuar el pago de la parte del bono aplicable a matricula o pensión a la entidad educativa elegida por el beneficiario.
Requisitos para acceder al subsidio al desempleo
Son requisitos para acceder a los beneficios del Fondo para el Fomento al Empleo y Protección al Desempleado, para quienes hayan estado vinculados a una Caja de Compensación Familiar por un término no menor de un año dentro de los tres años anteriores a la solicitud de apoyo, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 10 de la Ley 789 de 2002, los siguientes:
- Desempleados con vinculación anterior a cualquier Caja de Compensación:
- Ser Jefe Cabeza de Hogar desempleado y con personas a cargo (hijos, padres o cónyuge).
- No estar afiliado a ninguna EPS ni Caja de Compensación ni como cotizante ni como beneficiario.
- Haber estado afiliado a alguna Caja de Compensación, mínimo 12 meses continuos o discontinuos, dentro de los 3 años anteriores a la postulación.
- No tener contrato de trabajo vigente.
- Carecer de ingreso económico (ni el postulante ni las personas a cargo).
Desempleados sin vinculación anterior a Caja de Compensación:
- Ser Jefe Cabeza de Hogar desempleado y con personas a cargo (hijos, padres o cónyuge).
- No estar afiliado a ninguna EPS ni Caja de Compensación ni como cotizante ni como beneficiario.
- No tener contrato de trabajo vigente.
- Carecer de ingreso económico (ni el postulante ni las personas a cargo).
¿Qué documentos debe presentar un postulante al subsidio al desempleo?
- Formulario debidamente diligenciado y firmado (se entrega en forma personal sin ningún costo ni intermediación)
- Registro civil de nacimiento, menores de 18 años de las personas que conforman el hogar.
- Fotocopia de cédula mayores de 18 años de las personas que conforman el hogar (padres, cónyuge)
- Carta de terminación del contrato o certificado laboral indicando fecha y motivo del retiro ( solo para solicitantes con vinculación anterior a una caja de compensación).
- Para afiliados a otras cajas, certificación de la caja, indicando período de afiliación.
- Fotocopia cédula del postulante.
- Para artistas, escritores o deportistas: certificación de vinculación a asociación de artistas, deportistas o escritores en caso de ser agremiado.