Oficina de Gestión de Empleo

Actualiza tus datos en el servicio de empleo
Actualiza tus datos / Servicio de Empleo

 

¿Qué es la Oficina de Gestión de Empleo?

Es un servicio público y gratuito de gestión y colocación de empleo, que facilita la búsqueda de opciones laborales a desempleados o personas que buscan cambiar de empleo. De igual manera, contribuyen a las empresas en la consecución de personas acorde a sus requerimientos.

¿A  quiénes está dirigida la Oficina de Gestión de Empleo?

  • Buscadores de Empleo: Personas desempleadas o trabajadores que deseen cambiar su situación laboral.
  • Empleadores: Quienes están buscando el talento humano para el desarrollo de actividades  de su empresa.

Contacto

Popayán

Sede administrativa Comfacauca
Calle 2N No. 6A-54, Bloque 2, Primer Piso. Barrio Modelo
PBX: (2) 8231868 Ext: 285
Horario de Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.

Santander de Quilichao

Unidad Descentralizada de Servicios U.D.S Comfacauca
Carrera 10 #5-22 Primer Piso
PBX: (2) 8292183 Ext: 444 - 443
Horario de Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

Puerto Tejada

Sede Administrativa Carrera 20 No. 16-25.  B/El Centro
Tel: (2) 8282189.  Fax (2) 8282189 ext. 502 - 502

Servicios

  1. Registro de buscadores de empleo: es la Inscripción de las hojas de vida de las personas en la plataforma www.comfacauca.com con la asistencia de un facilitador.
  2. Registro orientación a buscadores de empleo: es la asesoría virtual y presencial brindada por profesionales especializados de la Oficina de Gestión de Empleo Comfacauca.
  3. Preselección: es el análisis de las vacantes registradas por los empleadores con los perfiles de los buscadores de empleo.
  4. Remisión: es el análisis de las vacantes registradas por los empleadores con los perfiles de los buscadores de empleo.
  5. Remisión: es el proceso por el cual los operadores del servicio de empleo envían los perfiles de los candidatos preseleccionados a los empleadores. 

Requisitos

  • Cédula de Ciudadanía
  • Si tienen estudios realizados, traer fotocopia legibles tamaño carta de diploma y acta de grado y/o certificados de estudio o estudios alternos complementarios
  • Si tiene experiencia laboral, traer fotocopia de certificado/s laborales
  • Libreta Militar. 

Tips para crear su hoja de vida

La hoja de vida es un compendio de competencias, experiencias, educación e información adicional que puede ser de interés para el empleador. 

  • 1. Datos personales:

    • Nombre Completo
    • Documento de identidad
    • Dirección y ciudad de residencia
    • Teléfono
    • Correo electrónico
  • 2. Perfil Profesional:

    El perfil profesional es una descripción que se hace sobre la experiencia, habilidades, destrezas e intereses para trabajar, se elabora aproximadamente en cinco renglones y se redacta en tercera persona; teniendo en cuenta los siguientes componentes:

    • Definición de su nivel educativo actual.
    • Descripción de la experiencia obtenida de forma resumida y general.
    • Habilidades desempeñadas en los cargos anteriores
    • Para concluir el perfil  se debe  direccionar las competencias hacia la vacante de interés.
  • 3. Experiencia laboral:

    Se refiere a las experiencias de trabajo que la persona ha tenido, sea como empleado o como independiente. Para este caso se debe tener en cuenta los siguientes datos:

    • Nombre de la empresa
    • Tiempo de servicio, fechas de ingreso y retiro.
    • Nombre del cargo
    • Mencionar de manera breve las funciones principales que se tenían, preferiblemente describirlas en viñetas.
  • 4. Formación académica

    Educación formal:

    La formación académica da cuenta de tus procesos de educación formal (técnico, tecnológico, profesional, postgrado), generalmente en lugares reconocidos y con tiempos de dedicación considerables.

    Educación informal:

    Hace referencia a las actividades que si bien contribuyen en la formación ocupacional de una persona, se enfocan en proporcionar información, capacitación o actualización al individuo sobre áreas o temas específicos (cursos, seminarios, diplomados).

  • 5. Referencias personales y laborales:

    Las referencias son los conceptos que dan otras personas sobre ti, tanto a nivel personal como a nivel laboral. En este espacio debes incluir los siguientes datos:

    • Referencias personales: nombre de la persona y número de teléfono donde se lo pueda contactar.
    • Referencias laborales: nombre del contacto, nombre de la empresa, cargo y número de teléfono donde se lo pueda contactar.

    No olvide firmar su hoja de vida!

  • Actualiza tus datos para la Oficina de Gestión de Empleo

Tips para presentar una entrevista

  • Informarse

    Antes de presentarse a la entrevista, debe informarse sobre la empresa que está haciendo la oferta.

  • Puntualidad

    La puntualidad es esencial, preséntese siempre 10 minutos antes de la entrevista.

  • Presentación

    Cuide mucho siempre su imagen e higiene. Vista elegante, pero con ropa que sienta cómodo.

  • No mienta

     Todo lo que hayas escrito en su hoja de vida debe ser cierto y comprobable.

  • Tranquilidad

    Tome su tiempo para hablar, piense las frases antes de contestar y exprésese con calma. Escuche muy bien las preguntas de quien lo entrevista.

  • No hable demasiado

    No trate temas de su vida personal, hable de aspectos laborales relacionados con la vacante a que aspira.

  • No critique

    A sus anteriores empresas y relaciones laborales. Posiblemente la persona que hace la entrevista puede tener contacto con sus anteriores jefes o compañeros.

  • Tener en cuenta para postular a una vacante:

    1. Leer claramente lo que la vacante ofrece.
    2. Cumplir el 100% con los requerimientos que exige la vacante
    3. Haber completado la ruta establecida por la oficina de Empleo (orientación laboral- entrevista) y (orientación laboral – talleres) 

Video institucional Agencia de Empleo

Consulta de vacantes

Programa Estado Joven

Programa Estado Joven

 

Programa 40 mil Primeros Empleos

40 mil primeros empleos

 

Boletín Informativo 2017

Boletín informativo Oficina de Gestión de Empleo 2017

 

Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo.
Autorizado por la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo
según resolución Nº 202916 de Agosto del 2013